业绩目标达成是企业运营中的重中之重，企业在运营过程中往往存在着资源浪费、业绩考核驱动不足，业务人员缺乏激励等业绩管理问题。业绩提升辅导是通过具有实战经验的管理顾问团队，从销售政策、销售管理、业绩考核、激励方案等诸多环节，系统性的提出解决方案，通过中长期的咨询服务，并跟踪销售业绩数据的变化，不断修正方案，以实现企业经济效益的直接提升。
普遍问题
1、行业市场在发展，但企业的市场成长遇到瓶颈，停滞不前。
2、销售及业务人员积极性不高，面对有潜力的市场缺乏前进的动力。
3、销售团队管理混乱，人员更替过于频繁。
4、市场占有率与企业的产品和专业口碑不相匹配。
解决方案
提供具有实战背景的中长期咨询顾问服务，与企业一起制定明确的业绩提升目标，梳理业务运营体系，调整销售政策，实施全面销售人员的培训，最终取得销售业绩的提升和改善，并建立新的销售业务管理体系。
方案包括
销售团队管理、销售团队能力提升、销售政策诊断……
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