加强内审，拒绝风险
2020年上半年，最令人震惊的新闻就是瑞幸咖啡承认财务造假22亿交易额，昔日网红一夜之间从高位跌落，令人唏嘘。事情似乎早有端倪，早在年初的时候做空机构浑水公开了一份匿名做空报告，指控瑞幸咖啡涉嫌财务造假，门店销量、商品售价、广告费用、其他产品的净收入都被夸大，2019年第三季度瑞幸的门店营业利润被夸大3.97亿元。但当时瑞幸咖啡在SEC官网发布公告坚决否认了报告中的所有指控，称报告基于毫无根据的推测和对事件的恶意解释。那么这家明星企业为什么又选择自爆？有业内人士表示：“瑞幸咖啡是被迫自爆，因为年报审计出了问题，如果不能按时递交审计的年报，会直接导致退市。现在发现问题，如果妥善解决，或许还能避免最坏的结果。”
问题要处理，风险要规避，就需要通过有效的内部审计来管控风，采取相应纠正、预防措施，以改善内部管理。内部审计之父索耶关于内部审计的定义是：对组织中各类业务和控制进行独立评价，以确定是否遵循公认的方针和程序，是否符合规定和标准，是否有效和经济地使用了资源，是否实现组织目标。所以内部审计在现代企业管理中具有十分重要的意义。
内部审计能够对企业经济活动的合法性、合理性、效益性以及反映经济活动资产的真实性进行审核、监督和评价性活动。通过事前决策审计，对企业资金的投放、投资效益、使用率、投资风险等进行审计，保障企业的经济利益，降低企业不必要的经济损失。对企业管理体系进行内部控制的评测，找出企业管理与控制的缺陷以及存在的问题，促进企业对市场经济的适应。同时，企业内部审计工作的实施，可以组织增加价值和提高组织的运作效率，通过内部审计工作系统化、规范化的管理方法，评价和改进风险管理、检查企业存在问题。
然而目前很多国内企业并不重视内审，甚至没有设立专门的内审部门，内审工作在企业中也遇到如下的困境。
1、企业管理层对内审重视程度不够，对内部审计职能上的模糊认识，至今仍有些企业内部审计难以融人其整体经营管理之中，内部审计机构地位低下，继而直接影响内部审计职责的发挥。
2、内部审计权威性、独立性差，在我国还有很多企业内部审计机构尚未独立设置，有的仍设置在财务部门或其他二级部门下，权威性差，无法满足新时代组织对内部审计工作的需要。
3、内部审计职责和职能作用发挥有限，不少企业的内部审计仅局限于企业财务会计方面的审查，很少触及经营管理的其他领域，没有为组织增值、改善治理和管理发挥作用。
为使企业更有效地开展内部审计工作，充分发挥内部审计的职能作用，针对上述存在问题,，应该从几个方面入手改善内审工作，提升内部审计价值，发挥审计应有的职责。
1、提高企业领导对企业内部审计工作重要性的认识，营造良好环境，充分发挥内部审计确认、咨询职能，重点关注公司治理的关键业务、新业务的审计、内控和风险管理工作，提高内审工作与具体业务的针对性和实时有效性，最终为组织增加价值。
2、增强企业内部审计的独立性，独立行使进行所有审计工作必备的最显著特征，公司设立内部审计机构或者设置内审专职人员时必须符合独立性原则，内部审计机构和内审人员，要保持其组织上和业务上的独立地位。
3、健全内部管理体系，完善法规，规范工作，在《审计法》的指导下,制定企业内部审计的法规。使法规真正做到与内部审计工作的实际结合起来，要明确内部审计的性质、地位和从属关系,保证内部审计的合法身份,使内部审计工作有法可依,审计人员有章可循。
内部审计是企业管理的重要组成部分，也是实现企业目标的重要管理手段。通过优化内审工作来助力企业提高在新经济时代下面临的风险与变化，增强企业应对市场风险的能力。
本文作者：奥奕咨询顾问 Kevin
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